当然了，错过这次的入手机会，不代表以后就没机会了，从腾讯第一季度、第二季度的财报来看，扩张速度已经明显变得缓慢起来，在叶冬青看来估计需要一段时间缓缓，消化掉现在所占有的资源，这意味着还有机会去跟ih集团联系，等到这帮家伙们认为已经没多大上升潜力时候。

略微有点小郁闷，不过随即想到现在已经占有不少潜力股，总不可能被自己一个人独占整个市场，这才平静下来，让人将财报、人事安排、正在进行的项目资料等等拿给自己看，电脑让给玛希玩游戏，他则了解起公司的最新动向。

期间还将几位项目主管找来了解情况，关于在线新闻网站的项目，前段时间被一帮传媒公司坑了，这让叶冬青意识到了话语权的重要性，比起花个几十亿美金去收购知名报社，还是自己创建更加实惠，和这几位讨论了足足一个半小时，眨眼就到了午餐时间……

n沟通完之后，在今天就按照叶冬青的要求，成立出几个专门的工作小组。

一个组负责拟定新的规章制度，一个组随即找来员工抽样调查，询问他们对公司有什么不满的地方，而这位公司的o，则亲自来到圣克拉拉镇上，到市政厅和当地主管见了一面，询问公司周边土地规划的事情。

这就叫上司动动嘴，员工跑断腿。

感谢完善的职业经理人制度，以及规范的法律保障，让叶冬青拥有更多自由时间，放心将具体的管理交给别人去做，脸书的首席执行官又怎么样，还不是被他派到欧洲亲自开拓市场去了。

自从skye被出售之后，叶冬青还没跟那边的管理层们见过面，感觉貌似有点太不近人情，于是吃完午饭之后，他特意到所在楼层慰问了一番。

当老板的赚到钱，底下员工最近也拿到丰厚奖金，算得上好聚好散，更何况被微软接纳的只有一小部分人而已，绝大多数接下来还是跟着叶冬青混，露面后当然不会被冷漠对待，热情得很……