习生将会加入这家公司，至于究竟有多少能留下，这个不好估计。

分房子的事早已散播出去，招聘也因此变得顺利起来，硅谷大公司之间有个“反挖人协议”，不过员工主动离职，那可怪不到叶冬青头上。

一路和熟悉的老员工打着招呼。

从上楼到现在，看见他的人几乎都在跟他问好，来到办公室之后拍拍手，对一位助理说“好了，先帮我把最近的后台数据拿给我看，你们的ceo呢？还在欧洲那边忙着呢？”

“是的，欧盟方面出台了一项关于用户数据利用计划的新规则，主要涉及到欧盟公民的网络数据隐私，他去跟那帮制定规则的官员们协商去了，条约里有些不合适的规定。

我现在就去帮你调出来，只有后台数据吗？我们的产品在全球都发展得不错，只有几个国家限制进入，无论怎么协商都没用，还有就是互联网欠发达地区……”

刚来的新员工，头一回跟叶冬青见面，语气十分紧张。

叶冬青知道“几个国家”主要是指哪些，印度还没批准进入，已经让公关去帮忙处理了，该花钱的花钱，该修改的修改，迟早能进入，另外就是华夏，这个他真没办法改变，不过发展腾讯也一样。

他最近改了主意，已经不打算去压腾讯上市的事，原因在于比起上市时候缩水的那点股份，ih集团手里拥有的那些显然更诱人一些。

目前腾讯的业绩还不是太好，假如快点上市，或许能引诱ih集团将手里的股份转手，营造出已经没有太多发展潜力的假象，这是叶冬青的小计谋，他自己也不知道究竟能不能成功。

先不找那帮高管们谈，等资料拿来后，叶冬青查看起目前的用户规模数据，今年上半年以及去年下半年的数据一起，想知道脸书在海外市场以及美国的扩张情况，结果喜人，规模正在逐月递增，发现在海外市场搞得蛮不错，也就放心了。

nutube、全球在线、以及hatsa的用户数据，以便更直观地了解发展情况，这将决定明天推广力度的大小，免得花了冤枉钱……